photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ACLEF est une association qui facilite l'accès des étudiant-es à un logement digne, abordable et collectif. Créée en 2015, elle porte et développe des solutions concrètes et innovantes de logement étudiant (plus de 500 étudiant-es logé-es par an). L'ACLEF est composée de trois établissements, l'un en Île-de-France, un autre en Nouvelle-Aquitaine et le dernier et tout nouveau à Lyon. L'équipe rassemble 12 salarié-es dont 6 basé-es au siège à Pantin (93), 5 basé-es en Nouvelle Aquitaine, et enfin 1 basé à Lyon. Afin de soutenir les activités et l'équipe de l'ensemble de l'association, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et comptable au siège, en Île-de-France. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le-la chargé-e de gestion administrative et comptable aura pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la structure, la gestion administrative, les ressources humaines et la trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Comptabilité - Collecte, traitement et[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous jouez un rôle clé en développant votre propre portefeuille client (TPE, PME et grands comptes) tout en assurant le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Développement commercial Prospection téléphonique intensive (40 à 60 appels par jour). Prospection terrain et rendez-vous commerciaux (itinérance). Présentation et argumentation de nos offres de services. Analyse précise des besoins en recrutement des entreprises. Négociation commerciale, élaboration des propositions et signature des contrats. Fidélisation : suivi régulier, actions relationnelles (déjeuners, événements.). Recrutement (≈ 70% du poste) Sourcing multi-canal et constitution de votre réseau candidats. Conduite des entretiens téléphoniques et physiques. Sélection des meilleurs profils en adéquation avec les besoins et la culture client. Suivi des salariés délégués / intérimaires : management, accompagnement, fidélisation. Gestion des problématiques quotidiennes : négociation salariale, litiges terrain, comportements inadaptés, incidents divers (ex : accident de voiture), résolution des mécontentements clients ou candidats. Vous êtes responsable du cycle complet : prospection → prise de besoin → recrutement[...]